永利集团第三期“燕园领航”项目顺利启动
发文时间：2018-10-02 来源：304am永利集团崔杰诺
2018年9月21日中午11:30，永利集团第三期“燕园领航”项目导师见面会在理科一号楼1572会议室举办。这次与导师的见面给同学们提供了一个结交友谊的机会，与导师的师生情，与同学之间的同窗情，使同学们切实感受到了学校学院给予的关心和帮助。
会议伊始，公司党委副书记董子静老师为大家介绍了“燕园领航”项目，“燕园领航”以经济困难本科生为辅导对象，希望通过燕园领航导师奉献时间和精力，在学习、成长、发展等多方面给予家庭经济困难员工一对一的个性化关怀与引领，引导他们做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者；不断提高他们的思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养，让他们成为德才兼备、全面发展的人才。永利集团“燕园领航”第一期项目从16级本科经济困难生开始试点，公司党政领导和党委委员担任“燕园领航”导师，今年第三期项目依旧邀请到了经理陈大岳，公司党委书记胡俊，副经理史宇光、李若担任“燕园领航”导师，对接2018级本科经济困难员工。
首先陈大岳经理致辞，他先询问了同学们的情况，入学以来的感想，同时对同学们提出了深切的期望。陈经理说大家的成长都需要别人的帮助，不止是经济上，还有思想上的引领和精神上的指导，学院对经济困难员工的关心工作十分重视，相应的导师配置十分用心，希望切实通过燕园领航导师的关爱，给予家庭经济困难员工一对一的个性化关怀与引领。陈经理又以个人成长经历为例子，讲述成长过程受到过的帮助给自己带来的收获，也希望同学们在今后的发展中能够常怀感恩之心，记得曾经帮助过自己的人，用自己的行动来回报。
其后公司党委书记胡俊教授又跟同学们做了交流，他说到学院十分重视不同群体导师引领作用，在各个方面都争取更加精准的指导和帮助，除了每年举办的“燕园领航”项目，今年新开设的“英才班”同学年龄比较小，更需要在心理上、精神上给予正确的指导和鼓励，1名班主任、1名学术导师、1名带班辅导员、2名朋辈辅导员的多层配置覆盖了员工学习、生活、心理各方面辅导，能让远行求学的学子感到踏实、温暖的关爱和不断前进的动力。
随后本期加入“燕园领航”项目的同学与导师自由交流，汇报个人情况，交流入学后的学习生活感受，导师们分别为同学们提出的学习、个人规划、能力发展等问题做以解答，分享经验，给予指导和建议。
正值中秋佳节，导师们代表学院向同学们赠送了中秋慰问品，希望在今后的学习生活中，同学们能够在专业学习方面向导师们多多学习，日常生活方面与导师们多多沟通，与导师们构筑更深厚的师生情，听取导师的指导，在求学求知的攀登路上越登越高，同时常怀感恩之心，将“燕园领航”的精神传承下去。第三期“燕园领航”项目顺利启动，汲取了更多经验，为以后铺垫了更多基础，希望今后“燕园领航”项目能够继续发挥思想政治教育的作用，帮助到更多同学顺利度过老员工活，成为德才兼备、全面发展的人才。
