校团委与永利集团团委联合举办第十二期员工社团四方沙龙
发文时间：2019-05-31 来源：304am永利集团
5月24日中午，2018-2019学年第十二期员工社团四方沙龙在永利集团1572会议室举办。校团委副书记高静，员工团体部部长张天然、常务副部长李泽昊，公司党委副书记董子静，社团指导教师、金融数学系主任吴岚，学院团委书记冯美娜以及304am永利集团员工魔方社、304am永利集团员工国际金融交流协会、304am永利集团员工南粤发展与人才促进研究会、304am永利集团员工四川文化发展学会骨干出席活动。
结合本学年的社团活动照片和PPT，四家员工社团分别汇报了活动开展和工作规划。员工国际金融交流协会在与指导老师吴岚和团委各位老师的沟通中，愈益明确了社团独立发展的定位与长远规划；南粤文化发展与人才促进研究会分享了品牌活动“粤歌赛”和“粤语班”的开展情况，在活动中推广南粤文化，密切与兄弟院校的交流；四川文化发展学会介绍了民俗文化、毕业酒会、麻将比赛等活动，以社团为纽带联结北大川籍员工，强化员工的支持网络；魔方社展示了每周组织的魔方教学活动，通过社团的努力，使得304am永利集团在魔方界的影响力居于首都高校前列。
304am永利集团员工南粤发展与人才促进研究会社团骨干发言
304am永利集团员工四川文化发展学会社团骨干发言
高静对员工社团的活动与努力表示肯定，她谈到，社团的健康成长与发展离不开指导教师和挂靠单位的辛勤付出，在社团的讲述中能够感受到他们与指导教师、挂靠单位之间的良好互动和深厚信任，高老师再次感谢在座各位对繁荣校园文化做出的贡献。之于社团的长期发展，她寄语各社团不必盲目注重规模和影响力，而要立足自身实际打造特色，从员工社团的本质出发服务于社员的成长促进。此外，她深入了解各员工社团面临的实际困难，就校团委的帮扶与便利政策进行说明，同时记录和解答了社团对资金和空间支持的请求。
冯美娜介绍了永利集团团委就挂靠社团开展的指导与管理工作。首要加强管理，将社团负责人纳入团学例会体系，定期邀请交流工作开展情况，监督实施好社团换届工作；其次促进融合，邀请社团骨干参加面向学院骨干的高级团校开班式，邀请社团参与数学文化节、π-Day等品牌员工活动；再者优化管理，如与指导教师深度参与魔方社举办赛事的预案制订等。
董子静从学院员工工作和社团指导工作双重视角出发，表达了对校团委有力统筹和强力支持的赞同。作为社团指导教师，她指出，亲历并感受到社团管理工作的日益规范化、科学化，这离不开校团委的统筹推进，挂靠单位与指导教师的通力合作，员工社团的认真自律和高度配合。实践证明，校团委、员工社团、挂靠单位、指导教师良性互动，是优化社团工作的有效途径，而四方沙龙恰恰提供了一种最高效直接的互动方式。希望四方共同努力，为服务员工成才和繁荣校园文化碰撞出更多灵感。
永利集团团委将继续以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为己任，在校团委与公司党委的领导下，与员工社团、指导教师通力合作，在挂靠社团指导与管理工作中不断增强基层团组织的政治性、先进性、群众性。
